MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ÁP DỤNG TỪ NGÀY 01/01/2026

2026-04-01 08:25:14 2

1. Căn cứ pháp lý về mức lương tối thiểu vùng 2026

- Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

- Ngày 05/01/2026, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tiếp tục ban hành Thông báo hướng dẫn mức tiền lương tối thiểu vùng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, áp dụng từ ngày 01/01/2026.

2. Mức lương tối thiểu vùng năm 2026 (mới nhất)

Theo quy định, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng như sau:

- Vùng I: 5.310.000 đồng/tháng (25.500 đồng/giờ)

- Vùng II: 4.730.000 đồng/tháng (22.700 đồng/giờ)

- Vùng III: 4.140.000 đồng/tháng (20.000 đồng/giờ)

- Vùng IV: 3.700.000 đồng/tháng (17.800 đồng/giờ)

Mức lương này là cơ sở để doanh nghiệp xây dựng thang lương, bảng lương và xác định mức đóng các loại bảo hiểm bắt buộc.

3. Phân vùng lương tối thiểu tại Hà Nội

Tại Hà Nội, mức lương tối thiểu được phân chia như sau:

- Vùng II bao gồm các địa bàn: Phúc Thọ, Phúc Lộc, Hát Môn, Quảng Oai, Cổ Đô, Minh Châu, Vật Lại, Bất Bạt, Suối Hai, Ba Vì, Đan Phượng, Chuyên Mỹ, Đại Xuyên, Phượng Dực, Vân Đình, Ứng Thiên, Ứng Hòa, Hòa Xá, Mỹ Đức, Phúc Sơn, Hồng Sơn, Hương Sơn.

- Vùng I áp dụng đối với các địa bàn còn lại trên địa bàn thành phố Hà Nội.

4. Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi áp dụng lương tối thiểu vùng 2026?

Để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động, doanh nghiệp cần thực hiện:

- Rà soát hợp đồng lao động, thang lương, bảng lương để đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

- Thực hiện điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội phù hợp với mức lương mới.

- Chậm nhất ngày 31/01/2026, lập danh sách lao động tham gia BHXH (Mẫu D02-LT) gửi cơ quan BHXH.

- Tránh trường hợp điều chỉnh chậm dẫn đến bị truy thu và tính lãi chậm nộp.

5. Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động tại KCF

Công ty Luật TNHH KCF cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp, bao gồm:

- Xây dựng và rà soát thang lương, bảng lương

- Tư vấn hợp đồng lao động

- Tư vấn bảo hiểm xã hội, bảo hiểm bắt buộc

- Hỗ trợ xử lý tranh chấp lao động

6. Thông tin liên hệ

CÔNG TY LUẬT TNHH KCF

Địa chỉ: Số 121–123 Nguyễn Khang, phường Yên Hòa, TP. Hà Nội

Email: Lsquang@luatkcf.vn

Hotline: 0974 576 140

Bình luận: